十及，42岁，月工资4000税前，能补偿多少钱

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• 问月工资31400,，年龄42补偿多少
  

  月工资超过3500的需要有纳税证明。如果有社保的话，那么是按照缴纳社保时的工资基数来确定你的工资具体数额的。因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，并且根据法律规定，律师解答只对形成委托关系的当事人负责，为了您的利益，我们强烈建议您带齐相关材料，向律师进行预约面谈咨询。以上回答仅供参考，未形成委托关系的当事人，不得以律师的解答作为案件的处理依据，否则后果自负。我律师事务所成立于1981年，是国内最早的一批律师事务所，先后为500余家单位担任法律顾问，每年办理民事、刑事等案件多达千余起，连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗旨，也是我所的文化精髓，我们愿意以30年的法律经验为您提供优秀法律服务。

• 问工资4000一月，九级要赔偿多少钱
  

  工伤赔偿：医疗费、伙食费、住院护理费、停工留薪期工资、伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助、一次性就业补助金。其中住院护理费、停工留薪期工资、一次性就业补助金由单位支付。可根据伤残等级和本人前十二个月平均工资，计算具体赔偿数额。先申请认定工伤，再进行劳动能力鉴定，计算赔偿数额后申请劳动仲裁。

• 问工资4000赔偿多少个月工资
  

  根据劳动合同法的规定，如果用人单位无故解除劳动合同，应给予一定的补偿；劳动者辞职，没有经济补偿。但是如果用人单位有违法行为的，如：拖欠工资、加班费、各种保险等情形的，劳动者可申请劳动仲裁，请求解除劳动合同，并给予经济补偿。具体计算您的月工资乘以25个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不是你拿到手的数额，是应发工资额。

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