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工资4000赔偿多少个月工资

2022-05-03
根据劳动合同法的规定,如果用人单位无故解除劳动合同,应给予一定的补偿;劳动者辞职没有经济补偿。但是如果用人单位有违法行为的,如:拖欠工资、加班费、各种保险等情形的,劳动者可申请劳动仲裁,请求解除劳动合同,并给予经济补偿。具体计算您的月工资乘以25个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,不是你拿到手的数额,是应发工资额。

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