相关法规
相关问答
根据《工伤保险条例》的限定,符合工伤要求的必须申请,工伤工人能够享受工伤保险的待遇。【第十七条】工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊...
先申请工伤认定,如果认定为工伤,直接找单位工伤赔偿。...
大家都在问查看更多
认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
有没有跟用人单位签订劳动合同呢?或者其他的证明劳动关系的证据吗?是因为什么原因受的伤呢?是怎样受的伤呢?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤的话,后期还可以主张伤残补助金。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
242人已浏览
707人已浏览
284人已浏览
230人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询