劳动合同是否变更

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• 问劳动合同变更是否包括岗位变更
  

  变更劳动合同的情形包含岗位变更。变更劳动合同内容应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有一份。

• 问劳动合同变更是否包括岗位变更？
  

  变更劳动合同的情形包含岗位变更。变更劳动合同内容应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有一份。

• 问变更劳动合同原劳动合同是否有效
  

  1.公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，变更劳动合同法人，不需要重新签订劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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