工人在厂中工作意外受伤，要怎样赔偿

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• 问在工厂受伤怎么赔偿打石厂的工人在工作中受伤了死亡该如何赔偿损失
  

  一、首先要搞清你父亲在打石厂工作是雇佣关系，还是劳动关系；二、不论什么关系打石厂都要承担全部医疗费用；三、如果是雇佣关系，打石厂就要按照雇员受害赔偿以下项目，住院期间的误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、出院后的继续治疗费、残疾赔偿金、事故处理时亲属（交通费、住宿费、误工费）、司法鉴定费、被抚养人生活补助费、精神抚慰金等；四、如果与打石厂有劳动合同，或者存在事实上的劳动关系，那就是工伤，打石厂就要依据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，按照工伤保险条例赔偿以下项目：1.一次性伤残金，本人？月的工资，2.一次性就业补助金；3.一次性医疗补助金

• 问在工厂受伤怎样赔偿？
  

  工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

• 问在厂里工作中手指受伤怎么赔偿
  

  在工作时间在工作场所内因工受伤的，可认定为工伤。 首先，你厂或你本人须先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。 其次，认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》鉴定出来后，才能计算你可获得的赔偿。 工伤保险待遇一般包括以下几项内容：（一）医疗费、（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费、（三）康复治疗费、（四）辅助器具费、（五）停工留薪待遇、（六）护理费、（七）伤残补助金（包括：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金）等项目。

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