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在兼职电工劳动协议书中包括以下内容: 第一条协议期限 第二条工作岗位 第三条工作条件和劳动保护 第四条工作报酬 第五条聘用协议的变更、终止和...
(1)主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的...
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你们之间属于非全日制用工关系。《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
方:××乙方:姓名:住址:身份证号码:1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间:自年月日起至年月日止4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。5.勤务时间:上午时分至下午时分止6.休息时间:自时分至时分止7.薪资:时薪、日薪8.采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。×××(签章)乙方:×××(签章)
法律没有规定劳动协议的固定写作方法。劳动协议通常包括以下信息:1。双方签订合同的基本情况。2、合同期限和试用期。3、工作性质和安全卫生保障。4、工资和福利待遇。5、违反合同规定的责任和解决方案。
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