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拆迁安置补偿怎么算的是安人头算还是按户算

2022-09-12
单位擅自降薪,被迫书面提出,可以要求单位给予经济补偿金。根据《》第38条的规定,以用人单位“未按照约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。按照《劳动合同法》第46条的规定,在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资。

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