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合同不能继续履行的，可以终止。因不可抗力或者当事人一方违约而不能继续履行的，当事人可以依法终止合同。终止权人应当通知对方，合同自通知对方之日...
合同不能继续履行的，当事人可以协商变更或者解除合同。 如果合同因不可抗力、一方延迟履行债务或有其他违约行为而无法履行，一方可以单方面解除合同...
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不能继续履行劳动合同是相对于合同双方，即员工和用人单位所言的认为认定“不能继续履行劳动合同”应当同时具备以下条件： 1、用人单位解除或终止劳动合同后，劳动者已经主动领取或签字领取解除或终止劳动合同的经济补偿金的 2、用人单位解除或终止合同决定只是程序违法，但实体上成立的例如，用人单位单方解除劳动合同，只是事先没有通知工会的，或者是劳动者违反了规章制度，只是制度公示证据不足的 3、在诉讼期间劳动合同期限届满，但劳动者不具备要求订立无固定期限劳动合同条件的 4、劳动者被解除或终止劳动合同后已经重新就业，或者虽未重新就业，但是已经主动享受失业保险待遇的 5、客观情况发生重大变化导致原合同无法继续履行，但劳动者不接受变更合同的比如，劳动者的工作岗位已经被其他劳动者取代，但劳动者不同意安排新的工作岗位的，或者是用人单位迁址，劳动者不同意到新的地址工作的 6、用人单位正在进行经济性裁员，劳动者不属于被优先留用对象的 7、在诉讼期间，用人单位或劳动者主体消失的，比如劳动者死亡、用人单位破产解散的 8、在诉讼期间，劳动者开始享受养老保险待遇或者达到法定退休年龄的
受疫情影响未完成的旅游合同可以免除违约责任，《》第一百一十七条【不可抗力】因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
合同无法继续履行的，当事人之间可以协商变更或者解除合同。 如果合同因不可抗力、一方延迟履行债务或有其他违约行为而无法履行，一方可以单方面解除合同。而且如果合同因一方违约而无法履行，则违约方应承担违约责任。
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