劳动调解和劳动仲裁的区别,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁与劳动调解有哪些区别
  

  劳动调解与劳动仲裁的区别在于： 1、纠纷的主体组成不一样，调解由职工代表、工会代表和用人单位代表组成；仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并依法组成仲裁庭进行审理； 2、申请时效不同，调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内，仲裁应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内。

• 问劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别有哪些
  

  1、程序不一样，仲裁庭不可以主动要求当事人和解，但可在作出裁决前先行调解； 2、和解是双方当事人的自愿行为，而调解是在仲裁庭的主持下进行的； 3、结果不一样：当事人达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书。而调解的，则是制作调解书。

• 问劳动仲裁和劳动调解有什么区别
  

  劳动调解与劳动仲裁的区别在于： 1、纠纷的主体组成不一样，调解由职工代表、工会代表和用人单位代表组成；仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并依法组成仲裁庭进行审理； 2、申请时效不同，调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内，仲裁应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  8,069人已观看

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  3,151人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,838人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,583人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动调解和劳动仲裁的区别有哪些

  2,579人已浏览

• 
  劳动仲裁和劳动调解区别

  102人已浏览

• 
  劳动调解和劳动仲裁的区别

  276人已浏览

• 
  劳动仲裁和劳动调解的区别

  466人已浏览