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劳动仲裁与劳动调解的区别

2020-08-20 159人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,915

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专业分析
劳动调解与劳动仲裁的区别：调解不是劳动争议的必须程序，而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序；调解协议书不具有强制执行的法律效力，仲裁调解书自送达之日起即具有法律效力；调解组织为企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等，仲裁组织为劳动争议仲裁委员会；其他。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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