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根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30...
先申请工伤鉴定。 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残...
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拿工伤认定书要注意先填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》,别盲目带劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明和医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
你可以申请行政复议或者行政诉讼。首先,你或者单位是否已经在规定时间内进行工伤认定。是否有拿到工伤认定书。其次,如果没有在规定时间内进行工伤认定,可以要求公司支付工伤医疗费用。如果已认定为工伤,可要求公司先行支付部分医疗费用,到医保中心办理工伤结案手续时再报销。如果已经认定为工伤,但是医保中心不愿意支付,可以向上级部门申请行政复议或者向法院申请行政诉讼。《社会保险法》规定:“职工所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。”《工伤保险条例》规定:“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,也可以不经复议,直接依法向人民法院提起行政诉讼。···············································································(5)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。”所以,如果工伤认定成功,但是不支付工伤保险待遇的,可以申请行政复议或者直接向法院申请行政诉讼
是工作中受伤吗?如果是工伤,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
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