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1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
工伤鉴定决定下来后,工伤职工或者用人单位依法申请劳动能力鉴定,然后携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤赔偿;有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定书下来后,你可以申请劳动能力鉴定了。按照鉴定结果是可以计算出赔偿金额的。如果企业不愿意按照法定标准赔偿的话,你可以申请劳动仲裁。
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