劳务派遣工是否能转正

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• 问劳务派遣公司能否转正
  

  首先，劳务派遣公司（劳务派遣职位）与您的利益没有冲突，但合同是与劳务公司签订的。直率地说，（这意味着你是劳务派遣），不属于企业。劳务派遣职位由劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，由派遣劳动者向派遣企业（实际用人单位）支付劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳动者之间，但劳动力支付的事实发生在派遣劳动者与派遣企业（实际用人单位）之间。但无论是否有限制，只要你表现良好，一定有机会，简而言之，依靠自己的努力。

• 问劳务派遣工能转正吗
  

  所谓的劳务派遣工，其实就是，与劳务派遣机构签订劳动合同，被该劳动派遣单位派遣到其他用人单位的一些劳工。劳务派遣工是有机会转正的，这主要取决于你所在的单位的相关规章制度。《劳动派遣暂行规定》，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。因此，企业在缩减劳务派遣工的数量，派遣工转正的几率也就更高。

• 问劳务派遣工能转正吗？
  

  在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了劳动合同才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。 当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。

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