于单位申请工伤赔偿需要什么手续需要准备什么材料？

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• 问要求单位配合工伤赔偿申请需要什么材料
  

  公司申请比较有利，时间短、效率高用人单位自受伤之日起30内可以申请工伤认定；自受伤之日起30日内，用人单位不申请的，劳动者可以申请另外，用人单位申请可以防止用人单位拒不承认存在劳动关系或者拒不承认发生工伤事故，从而增加受伤职工的诉讼成本《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

• 问工伤认定申请人为单位的需要准备什么材料
  

  工伤认定申请人为单位的需要准备的材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。

• 问211申请工伤需要准备什么材料
  

  提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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