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提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明...
申请工伤赔偿仲裁需要以下这些材料: (1)劳动仲裁申请书; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托...
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2、劳动者申请仲裁时,应提供工商行政管理部门或政府其他登记注册部门出具的用人单位确立的书面证明材料。 3、规范填写书面的仲裁申请书。 4、根据仲裁委员会的要求提交相关材料(详见“劳动者申请仲裁提交材料须知) 5、申请人的仲裁申请书规范且书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会出具“收件回执”。仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内审查并出具受理或者不予受理通知书。对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。 6、开庭:仲裁庭应当在开庭五个工作日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 7、对一裁终局的仲裁裁决不服的,劳动者可以在收到裁决书后15日内向人民法院起诉,用人单位可以在收到裁决书后30日内依法向中级人民法院申请撤消。一裁终局的裁决书自作出之日起发生法律效力。 8、对非一裁终局的仲裁裁决不服的,当事人可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力。 9、当事人对发生法律效力的仲裁文书(调解书、裁决书),应当按照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
申请工伤赔偿仲裁需要以下材料:(1)劳动仲裁申请书;(2)申请人的身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签订并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交委托代理人的身份证复印件;(4)被申请人的工商登记信息;(5)申请人与被申请人有劳动关系的证明材料;(6)提交《证据材料清单》一式两份。【相关延伸】问:如何认定为工伤?答:员工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战争、公共负担伤残,取得革命伤残军人证,用人单位后旧伤复发。
工伤申请劳动仲裁都需要准备的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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