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养老保险:单位14%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位1.2%,个人0.5%; 工伤保险:单位0.5%,个人不缴费...
社保缴费基数及缴费比例如下: 1、养老保险:单位14%;个人8% 2、医疗保险:单位8%;个人2% 3、失业保险:单位0.8%、0.64%、...
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养老保险:公司应交部分:2906*14%=406、84,个人应交部分:2906*8%=232、48工伤保险:公司应交部分:1890*0.2%=3、78,个人不需要缴纳失业保险:公司应交部分:1890*0.8%=15、12,个人部分:1890*0.2%=3、78生育保险:公司应交部分:4058*0.85%=34、49医疗保险:公司应付部分:4058*8%=324、64,个人部分:4058*2%=81、16养老基数缴费区间:2906~16575;失业,工伤缴费区间1890~20292;医疗,生育4058~20292。
社会保险缴纳比例:养老保险公司支付19%的个人支付8%的医疗保险公司支付6%的个人支付2%的工伤保险,生育保险由使用者支付,劳动者不支付的失业保险公司支付0.6%的个人支付0.4%。各地缴纳比例不同,具体按当地政策缴纳。
上海市每年社保都会在固定的时间核定社保基数,并发布最新的最低缴费基数和最高缴费基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。 1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8% 2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2% 3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5% 4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费 5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费 缴存住房公积金确有困难的单位,可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例,取正整数)或缓缴住房公积金,待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
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