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高考高一高二不放假犯法吗

2024-09-16
根据我国的劳动法相关规定,用人单位必须严格遵守国家关于法定节假日的休息安排,否则将被认定为非法行为。 假如某些情况下,企业在法定节假日期间无法给予员工充分的假期,那么这显然是违反了相关法规的。如果确有特殊的业务需求,必须要求员工在国家法定节假日进行加班,则必须向员工支付其工资收入的不得少于300%的加班费

相关法规

《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。

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