工伤鉴定一级赔偿标准是多少？

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• 问工伤鉴定为一级伤残, 赔偿标准是多少?
  

  认定工伤后，工伤赔偿金标准依据，国家有明确规定。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 如你所述情况，该劳动者的情况应当属于一级伤残，应当按照上述标准执行。

• 问工伤伤残鉴定一级至四级工伤赔偿标准是多少？
  

  （一）一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 （二）按月享受伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴=本人工资×90%； 2、二级伤残津贴=本人工资×85%； 3、三级伤残津贴=本人工资×80%； 4、四级伤残津贴=本人工资×75%。 （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

• 问工伤伤残鉴定一级至四级工伤赔偿标准是多少
  

  （一）一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月； 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月； 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月； 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 （二）按月享受伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴=本人工资×90%； 2、二级伤残津贴=本人工资×85%； 3、三级伤残津贴=本人工资×80%； 4、四级伤残津贴=本人工资×75%。 （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

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