职工医保如何补交费用，是什么相关规定-法师兄

职工医保补缴费用流程：单位需要提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名，还有员工的劳动合同复印件；然后起草一份补缴申请，去当地社保机构中心补缴。一、社保断交后还能补缴吗社保断缴后可以进行补缴。补交社保的流程是，首先由单位出具书面申请，向所属社会保险经办机构申请办理；其次是准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料并携带公章，到当地社保局填写补交申请表。二、适应期离职会有工资么不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资， 1、没签劳动合同，你书面提出离职，除工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（12月8号之后的）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）三、医院急诊发票丢了可以补吗住院发票丢失了可以去医院补发票复印件，加盖医院印章，医保还是能报销的。按照《关于在医保报销业务中参保人丢失原始发票问题的处理意见》相关规定，发生住院原始发票丢失的，由参保人员提供住院时相应医疗机构出具的原始发票存根复印件并加盖医疗机构公章(或财务专用章)，经医保经办机构严格审核后，可作为报销凭证。外出检查治疗的门诊原始发票丢失的，由参保人提供相应的医疗机构出具的标明发生医疗费用具体数额的证明材料，并且加盖医疗机构的公章(或财务专用章)，经过医保经办机构严格审核后，可以作为报销的凭证。

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通俗点讲，所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。...

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补交时借：应付职工薪酬--社保（单位部分）借：其他应收（付）款--社保（个人部分）借：营业外支出--滞纳金支出贷：银行存款-**行 ...

职工医保男性参保人员需缴满25至30年，女性参保人员需缴满20至25年，各地具体年限不同，但参保人员均须达到缴费年限后才可在退休后继续享受基本医疗保险待遇。如果参保人员在达到退休年龄时，没有达到规定的医疗保险缴费年限的，可在退休前一次性补足缴费年限。

可以自己缴社保首先在你辞职的工作单位办理社保转出。回原籍后拿身份证到户口所在地的社保中心或劳动局社保大厅办理社保转入手续。社保转回之后，再办理由企业户转个人缴费户（可以和转入手续同时办理），按照自由职业者缴费标准缴纳社保费用。个人缴纳社保只有2个险种，一个是个人基本养老保险，一个是基本医疗保险。原来你在企业缴纳的失业险、工伤险、生育险终止，同时也不再享受上述三个险种的报销了。医疗保险和基本养老保险在你缴费后，会延续你的

工伤职工治疗工伤，超出国家规定的工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用、配置辅助器具超过国家规定标准以上的费用等都应由工伤职工本人负担。