双重劳动关系一般存在于哪些情形

大家都在问查看更多

• 问一般劳动关系成立的情形有哪些?
  

  从劳动关系的本质属性来看，由于劳动关系存在着从属性，劳动者实际成为用人单位的成员，并为其提供劳动，获取相应的劳动报酬，就应认定为劳动关系。为了解开人们对此的多种看法，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中明确，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

• 问劳动关系的存在形式有哪些？
  

  包括以下两种： 1.事实劳动关系。是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系。 2.与用人单位签订劳动合同建立劳动关系。

• 问劳动关系存在的形式有哪些
  

  包括以下两种： 1.事实劳动关系。是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系。 2.与用人单位签订劳动合同建立劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  劳动关系赔偿责任有哪些

  1,720人已观看

• 1'20
  哪些情形可以解除继父母子女关系

  783人已观看

• 0'59
  哪些情形属于包庇罪

  2,061人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  5,689人已观看

相关普法查看更多

• 
  双重劳动关系一般存在于哪些情形

  288人已浏览

• 
  劳动关系存在的情形有哪些

  474人已浏览

• 
  什么情况下会存在双重劳动关系

  506人已浏览

• 
  可以存在双重劳动关系吗

  138人已浏览