上海五险一金最低缴费标准

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• 问上海五险一金最低标准是多少
  

  当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。1、养老保险最低缴费金额：单位：4927×16%=788.32元;个人：4927×8%=394.16元。2、医疗保险最低缴费金额：单位：4927×9.5%=468.07元;个人：4927×2%=98.54元。3、失业保险最低缴费金额：单位：4927×0.5%=24.64元;个人：4927×0.5%=24.63元。4、工伤保险最低缴费金额：单位：需要根据行业来确定;个人不用交纳。5、生育保险最低缴费金额：单位：4927×1.0%=49.27元;个人不用交纳。6、住房公积金最低缴费金额：单位：2480×7%=173.6元;个人：2480×7%=173.6元。个人五险一金最低缴费金额：394.16 98.54 24.63 173.6=690元

• 问上海公积金最低缴费标准
  

  住房公积金（2015年7月后）最低缴纳157元（个人），单位同样缴纳157元。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额。 2015年7月，住房公积金缴费比例统一为12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

• 问四险一金最低缴费标准
  

  （一）“四险”实行统一的缴费基数；用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。（二）用人单位缴费基数按照2015年度本单位工资总额确定；工资总额大于2015年在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费基数。（三）职工个人缴费基数以2015年本人实际收入作为缴费基数；个人缴费基数高于15798元的，以15798元作为缴费基数；个人缴费基数低于3160元的，以3160元作为缴费基数。（四）国有企业下岗职工中符合并轨条件的“4050”人员按3160元作为缴费基数。（五）停薪留职、单位协议保留劳动关系人员以档案工资作为缴费基数；档案工资低于5266元的，以5266元作为缴费基数。（六）参加工伤保险的有雇工的个体工商户以5266元作为缴费基数缴纳工伤保险费。（七）退休人员城镇职工基本医疗保险个人账户记入基数以2016年1月调整后的基本养老金为准。（八）在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3160元或5266元确定。

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