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可以要求支付相应的经济补偿金以及一次性五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人...
在饭店吃饭时滑倒受伤能否要求饭店赔偿需要看具体饭店是否有过错而定： 1、本身饭店作为餐饮机构需要承担一定安全保障义务，如果在顾客是因为饭店未...
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赔偿计算编辑1、1级至4级残疾待遇标准一次残疾补助金1、1级残疾补助金＝本人工资×27个月2、2级残疾补助金＝本人工资×25个月3、3级残疾补助金＝本人工资×23个月4、4级残疾补助金＝本人工资×80％4、4级残疾补助金按月支付）1、一级残疾补助金＝本人工资×90％2、二级残疾补助金＝本人工资×85％3、三级残疾补助金＝本人工资×80％4、四级残疾补助金＝本人工资×75％（注：本人工资×3个人工资低于本人工资×10％2、8级残疾补助金或者员工本人建议解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，使用者支付一次残疾就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、亲属抚恤金标准配偶＝工作人员生前本人工资×40％，其他亲属＝工作人员生前本人工资×30％。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾人在停业补贴期满后死亡的，直系亲属可以享受本条第一项规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、如果生活困难，可以预付一次死亡补助金的50％。4、员工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第37条员工死亡的规定处理。
按最低工资标准支付赔偿.另外,你要搞清楚你是在饭店工作还是被派到饭店去了,二者的法律关系不一样的.前者按工伤计算,后者按人身损害赔偿计算.我认为你可能是工伤.你可以得到的赔偿为除医疗费以外有:停工工资、住院补贴、一次性伤残被助金。如果不想再在饭店干的话，还有一次性医疗补助金、一次性就业补助金。详情请查看《工伤保险条例》
如果餐厅有过错，可以要求承担赔偿责任，具体人身损害赔偿的项目为：项目主要有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金以上赔偿项目的计算是有具体标准的，详情建议来电咨询。
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