保安团长说涨薪不兑现该如何维权-法师兄

涨工资一般会有相应的制度和程序，或按照与劳动者签订的中关于工资增长的条件进行，或与劳动者协商一致书面变更劳动合同中关于工资内容的条款，一般由公司人事部门相关人员公布执行。如果涨工资的承诺只是口头的，而且并不是公司人事部门的工作人员正式通知的，公司其他人员的承诺并不代表公司的意志，一般不会因为其他人员的口头承诺而承担赔偿责任，用人单位一般在违反规定的法定义务或者违约的情况下才会承担相应的责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

答

保安队长无权加薪。老板说加薪不兑现。劳动者可以通过以下方式保护自己的权利：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；拒绝...

答

公司涨工资一般有相应的制度和程序，或者根据与劳动者签订的劳动合同中关于工资增长的条件，或者与劳动者协商书面变更劳动合同中关于工资内容的条款，...

房东恶意涨租金可以通过诉讼的手段维权，如果房东是在合同(除合同约定每年递增)期限内房东涨房租，那么租房之初两者签订的就是咱们广大承租者的护身符了。按照相关法律规定，若在合同期限内出租人单方面收回房子，那么他要至少提前一个月通知承租人，并为承租人找到别的住所提供便利(不但是需要为他搬家);还要退还承租人未住期间应付的租金和押金;.如果提前收回房屋这一违约行为对承租人造成了实际损失(承租人要做出证明，比如说影响生意，房屋装修后无法拆除带走等等)，需要对承租人进行赔偿。《中华人民共和国》第一百零七条违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

你接到短信说是奔跑吧兄弟中奖等，那都是骗子，说你不兑奖，承担违约金之类的，他们多为冒充司法部门骗人，打电话的那就是骗子的伎俩，中奖不领他们巴不得，就成他们的啦，还用起诉你？法院不用电话通知人，是直接送达文书。当事人签字。记住，不回复、不联系、不转帐。至于什么信息没关系，没有身份证原件什么都干不了.不理他就行啦。

作为合同的一方当事人，您应当本着诚实守信的原则行事。同时，如果您想“不再卖给对方或者涨价”，首先应当与对方协商。当然多数情况对方不会同意。这时，您就应当核算一下您的成本，即“违约”的成本，不知道您在签订合同时，是否约定了违约金的数额或是计算方式，如果约定了，那么比较一下房屋涨价的收益和违约的损失，估计您就可以作出决定了。