相关问答
劳动仲裁人员的办案技巧主要体现在如下三个方面:根据《劳动争议调解仲裁法》第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要判定的,能够交由当事人商定的判定...
你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;...
大家都在问查看更多
天津市劳动仲裁申请书,身份证复印件,以及相关证据材料,,证明劳动关系的存在以及工资收入! 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
天津劳动仲裁申请书2017范本如下:申请人:ls__性别:__民族:__电话:ls___公民身份号码:ls__ls____住所地:ls__ls__ls__邮编:ls__被申请人:ls__ls__ls__ls____法定代表人:ls__ls__ls__ls___住所地:ls__ls__ls___电话:ls___申请仲裁的事项: 1、请求裁定ls__ls__ls__ls__ls______ 2、请求裁定ls__ls__ls__ls__ls______事实与理由:***于年月日入职ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls____ ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls__ls______此致劳动仲裁委申请人:年月日
天津市劳动仲裁申请书,身份证复印件,以及相关证据材料,,证明劳动关系的存在以及工资收入! 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
462人已浏览
690人已浏览
151人已浏览
540人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询