公司重组后要如何分配股权呢?-法师兄

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问股份重组后公司的股权如何分配？

兼并般程序：1．双方董事会各自通过有关兼并收购协议解决一些决议内容应包括：（1）被兼并名称；（2）兼并条款和条件；（3）把每公司股份转换续存公司或任何其公司股份、债务或其证券全部或部分转换现款或其资产方式和基础；（4）关于因兼并而引起续存公司公司章程任何修改和声明；（5）有关兼并所必需或合适其条款有关新设（合并）决议必须载明：（1）拟进行联合诸公司名称及拟联合成立公司名称即被称新设公司名称；（2）联合条款和条件；（3）把每公司股份转新设公司股份、债务或其政权全部或部分转换现款或其财产方式及基础；（4）新设公司而言依本法令设立各公司公司章程所必须载明所有声明；（5）被认对拟进行联合所必须或合适其条款2．董事会通过决议提交大会讨论并由股东大会予批准美国公司法般规定获得有表决权多数股份持有者赞成票决议应被通过德国规定凡兼并决议需要全部有表决权股东75%多数通过方有效3．兼并各方签订兼并合同兼并合同也必须经各方董事会及股东大会批准兼并收购合同应包括下内容：（1）续存公司增加股份数量、种类；（2）续存公司对被并入公司股东分配新股规定；（3）续存公司应增加资本额和关于事项；（4）续存公司应支付现金给并入公司股东条款；（5）兼并各方召开股东大会批准该合同日期；新设合并公司合同应包括下内容：（1）新设公司发行股票种类和数量；（2）新设公司总部所地；（3）新设公司对合并各公司股东分配股份或现金规定；（4）新设公司资本额、公积金数额及规定；（5）合并各公司召开股东大会批准该公司时间和进行合并具体时间4．规定期限内政府部门登记上述决议被批准续存公司应当进行变更登记新设公司应进行登记注册被解散公司进行解散登记只有政府有关部门进行些登记之兼并才正式有效兼并经登记因兼并合同而解散公司切资产和债务都由续存公司或新设公司承担
问公司股权要如何分配

分配向来是企业的头等机密，一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个合伙人按照出资多少分得相应的股权。但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。因此，合理的股权结构是企业稳定的基石。家族企业的股份安排秘诀家族企业主要采用两大类股权安排，即分散化股权安排和集中化股权安排。1．分散化股权安排：让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作，所有家族成员都享有平等权利。股权分散的家族企业有两种管理方法：外聘专业人员管理和部分家族成员管理。中国大多数家族企业采取第二种方式。他们认为，能干的家族成员比外聘人员更适合代表自己的利益。2．股权集中方法：只对在企业工作或在企业任职的家族成员分配股权。这种方法注重控制所有权而非管理权，着眼于保证家族权力的世代持续。这种安排的好处在于，首先，由于所有权和管理者的利益连在一起，决策程序可以加快。第二，由于家族成员只有经过争取才能成为和管理者，企业可以保持创业者当年的企业家精神。股份安排的秘诀合伙企业的股份安排一般采取奇数原则。即奇数合伙人结构，比如一个企业拥有三个合伙人，其中两个处于强势地位，另一个处于弱势，但也是很关键的平衡地位，任何一个人都没有决定权。彼此的制约关系是稳定的基础。同时，为了吸引优秀人才，不论是家族企业还是合伙企业，都会拿出部分股份给予部分高级人才，按照通常的规则是，70％～80％由创业者拥有，其余20％～30％由高级人才拥有。他们享受相应的投票和分红的权利。随着企业的发展，可能会引进更多的资金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整体股份结构的平衡就显得非常重要。对于新兴企业而言，股权分配是一项长期的任务。
问公司股权如何分配合理呢？

首先大股东至少25%，这样才能上市第二，确定大股东1的股份大于大2和大股东3之和，稳定公司架构第三，杜绝平衡、股权分散、股权绝对集中、夫妻股权