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基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5...
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事业单位绩效工资标准规定管理岗位副局585正处550副处430正科355副科265科员255办事员235试用期150专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235
基本薪水不包括全勤奖。根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于薪水总额组成的限定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于薪水总额组成的限定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁发的《薪水支付暂行限定》(劳部发1994489号)和《对〈薪水支付暂行限定〉有关问题的增加限定》(劳部发1995226号)的有关限定,劳动者的全部薪水是指其每月所收入的基本薪水(又称准则薪水)与辅助薪水(又称非准则薪水)之总和,即实得薪水。劳动者基本薪水是根据劳动合同商定或国家及公司规章规则限定的薪水准则计量的薪水。例如薪水总额组成中的计时薪水、计件薪水就是基本薪水。再具体些说,实行结构薪水制的单位支付给工人的基础薪水和职务(职位)薪水均属基本薪水。劳动者的辅助薪水是指基本薪水以外的各种薪水。例如奖金、津贴和补贴、加班加点薪水、附加薪水、保留薪水等等
广州市实行最高第一类标准,广州最低工资2100元/月,对应非全日制员工时间最低工资20.3元/小时。据广东省人民政府发布的通知,从2018年7月开始调整广东省员工的最低工资标准。并且,通知支出有条件的地方了在基础上适当上调,但需向省人力资源社会保障厅报备。
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