刚进厂受重伤!其间的工伤工资标准是多少?

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• 问受伤工伤发放工资的标准是多少
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问重庆市工伤期间的工资标准是多少呢？
  

  根据法律，只要是你在工作期间都是按照你工作时的正常薪酬计算的，这是法律明文规定的！如果你的伤比较严重的话还有工伤赔偿！这个就需要你去做伤残鉴定了。

• 问重庆的标准工伤工资多少
  

  关于重庆的标准工伤工资多少是根据法律，只要是你在工作期间都是按照你工作时的正常薪酬计算的，这是法律明文规定的！如果你的伤比较严重的话还有工伤赔偿！这个就需要你去做伤残鉴定了。

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