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如果没有签订劳动合同,那么自用工之日起满一年就等于签订无固定期限劳动合同。没有合同的农民工也是受法律保护的。...
所示:法律人人平等。签劳动合同,保护更细致些,证据充分些。...
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虽然在国家法律、行政法规层面未对劳动合同中止予以规范,但在部分省市的地方性法规、规章及司法机关的会议纪要中对劳动合同的中止有所涉及。例如,《上海市劳动合同条例》第二十六条规定:“劳动合同期限内,有下列情形之一的,劳动合同中止履行: (一)劳动者应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; (二)劳动者暂时无法履行劳动合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的; (三)法律、法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。劳动合同中止情形消失的,劳动合同继续履行,但法律、法规另有规定的除外。”该规定对劳动合同中止履行的条件及中止情形消失后的处理做了规定,而实践中,不少用人单位会与劳动者达成劳动合同中止协议。
需要提供更加详细的情况,以便针对性地帮助你解决问题。
没有合同的交易受法律保护。具有法律效力的合同要满足以下条件:1、签订合同行为人应该具有相应民事行为能力;2、合同内容为双方真实意图表达;3、不违反法律和社会公共利益。无论是否私下签署,在当事人之间产生不可撤销的特定权利和义务关系。任何一方不得随意反悔,若不履行便会产生法律后果。
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