劳动仲裁能否申请追加被申请人?

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• 问劳动仲裁为什么要被追加被申请人
  

  劳动争议仲裁追加被申请人，劳动争议仲裁委员会应当通知其参加仲裁活动。劳动争议的劳动者和用人单位是劳动争议仲裁案件的双方，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。失去或者部分失去民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动。

• 问加班后能否申请劳动仲裁
  

  如果劳动关系终止，劳动仲裁加班工资追索可以支持一年；如果劳动关系存在，则不限。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

• 问撤回劳动仲裁申请能否再次申请仲裁
  

  不能，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。当事人可以依据劳动争议仲裁委员会的不予受理通知书，直接向法院提起民事诉讼。撤回仲裁申请，是指仲裁委员会受理当事人提出的仲裁申请后，在仲裁庭作出仲裁裁决之前，仲裁申请人撤回自己的仲裁申请，不再请求仲裁庭对该争议案件进行审理并作出仲裁裁决的行为。

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