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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第...
公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按...
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如果用人单位不发工资,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
的话,先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁,还可以拿着裁决书申请执行,如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来。问题:目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿,仲裁跟才会受理,如果单纯要求补缴社保,仲裁及法院都不受理。你是想要为了补缴社保还是想要以此为由希望单位给你点钱呢如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式1、自己拿钱交上避免单位原因拖欠社保而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳社会保险,这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起诉讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分。2、如果单位拖欠工资导致你,这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的,你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了为由向劳动仲裁申请单位赔偿。
公司拖欠两个月的工资,是可以申请劳动仲裁要求发放工资,或者到劳动局投诉要求发放工资;由于公司拖欠工资,也是可以以此为由申请劳动仲裁要求解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金的,经济补偿金根据在本单位的工作年限每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的按一年算支付一个月,不满六个月的支付半个月。我进一步详谈。
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