招聘启事工资与实际不符合要怎么办

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• 问招聘广告与实际工资不符合，算违法么！
  

  个人意见，仅供参考。要看广告内容是否构成合同内容

• 问招聘启示和实际待遇不符如何解除
  

  可要求支付没有签合同的双倍工资。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。

• 问招聘信息与实际情况不符吗
  

  用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的，用人单位无需承担责任。 但是，如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的，公司需要承担法定责任。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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