如果工伤鉴定后还要发工资吗？

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定后工资还给发吗？工资怎么计算的？
  

  我国法律对工伤鉴定后工资有以下规定：若处于停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期工资是工伤赔偿赔偿待遇，不属于工资。 若停工留薪期已期满： 如劳动者构成七至十级伤残：则劳动者应当恢复上班提供劳动，若未上班的则，用人单位可不发放工资。

• 问工伤鉴定结果出来前发工资吗
  

  1、根据规定，工伤伤残等级评定之前属于停工留薪期，是发放原工资待遇的，工伤伤残等级评定之后就不再发放原工资待遇了，公司的做法并不违法。 2、但是，在工伤伤残等级评定之后，受工伤的职工可以享受伤残待遇。（1）六级伤残的话，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为16个月的工伤人员本人工资。（2）如果工伤人员保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作，那就是正常领工资。如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，相当于工伤人员本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。（3）经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，六级伤残为15个月的上年度全市职工月平均工资。

• 问工伤鉴定后可以停发工资吗
  

  是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。 停工留薪期已期满： 如劳动者构成七至十级伤残：则劳动者应当恢复上班提供劳动，若未上班的则，用人单位可不发放工资。

相关法律短视频查看更多

• 2'43
  工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

  1,826人已观看

• 1'14
  工伤鉴定结果出来以后怎么做

  1,371人已观看

• 1'51
  工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走

  11,196人已观看

• 1'05
  工伤鉴定结果怎么查询?

  8,819人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定后还有工资吗

  1,372人已浏览

• 
  工伤鉴定后停发工资对吗

  371人已浏览

• 
  工伤鉴定后一年工资发放吗

  87人已浏览

• 
  工伤鉴定要不要停发工资?

  149人已浏览