没有签劳动合同离职工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同离职不给工资，怎么办
  

  员工正常离职后用人单位不发工资怎办？ 1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等； 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金； 3、劳动仲裁免费，并且自己处理就可以； 4、立案需要以下材料：劳动仲裁申请书，身份证复印件，证据，该小店的营业执照副本或工商注册信息。

• 问没有劳动合同离职工资怎么办
  

  用人单位与工人发生劳动纠纷，当事人可以依法申请调解，仲裁，打官司，协商解决。首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同，工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，工作证者填写的用人单位招聘登记表、工作记录、其他劳动者证言、录音等可用作证据。

• 问没签劳动合同离职有工资吗
  

  1、劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬，那是用人单位的义务。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资，也即最多十一个月的双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,283人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,719人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,769人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,558人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同自动离职有没有工资

  1,448人已浏览

• 
  离职有没有工资没有签劳动合同

  353人已浏览

• 
  离职没签劳动合同不给工资怎么办？

  153人已浏览

• 
  员工离职没有签劳动合同怎么办

  609人已浏览