出现了集体合同纠纷，应该如何解决

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• 问出现工程承揽合同纠纷应该如何解决
  

  出现纠纷的处理方式： 1、双方当事人进行协商，协商一致自行达成和解协议； 2、协商不成可以请求第三方出面进行调解，法院也可以先行调解； 3、调解不成可以进入诉讼程序，由法院对纠纷作出判决； 4、不愿诉讼还可以向仲裁机构申请裁决。

• 问集体合同纠纷应该怎么样解决
  

  集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任，因此职工的工会是一个内部解决纠纷的职能部门。那么，纠纷经协商解决不成，工会可以向仲裁机构提请，在这里法律赋予工会代表劳动者利益进行仲裁或诉讼的权利，如果仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问合同纠纷应该如何解决？
  

  合同纠纷属于属于民事纠纷。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。民事方式区别于行政方式和刑事方式，行政方式是通过行政手段来直接干预合同纠纷，这与《民法典》（202 1. 1.1生效）平等的理念不符合，在计划经济时代大量存在的行政干预，仍然存在，与中国社会主义市场经济的要求相违背，刑事方式是国家通过刑事手段来解决合同纠纷，合同一旦需要通过刑事方式解决，就不能称为合同纠纷，而是刑事案件。利用合同进行诈骗的情况很多，对于此类情况，应以诈骗案处理，而不是一般的合同纠纷。解决合同纠纷的方式分为四种。

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