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1.养老金=基础养老金+个人账户养老金 2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统...
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企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金、过渡性调整金构成：1、基础养老金月标准，以当地上年度职工月平均工资、本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1％。计算公式为：基础养老金＝（参加者退休时，当地上年度工作人员月平均工资为本人指数化月平均支付工资）÷2×支付年数×1％2、个人账户养老金月基准除个人账户存款额外，计算月数。计算公式为：个人账户养老金＝投保人退休时个人账户累计存款额÷计算月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均支付工资为基础，统一账户结合前的支付年数每年支付1、2％。计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1、2％4、过渡性调节金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的，不再支付过渡性调整金。5、本人指数化月平均工资＝投保人退休时，全省上年工作人员月平均工资×本人平均工资指数。本人平均工资指数＝（ａ1／Ａ1Ａ2／Ａ2、．．．．ａｎ－1／Ａｎ－1／Ａｎ）÷Ｎ。公式中：ａ1、ａ2…ａｎ－1、ａｎ从1992年到退休前一年各年的支付工资ａ1、Ａ2…ａｎ－1、ａｎ从1992年到投保人退休前一年各省员工的年平均工资（从2001年到全省员工的年平均工资）ｎ是投保人从1992年1月1日到退休前一年年末的实际支付年数，支付年数的合计。其中，对于每年1月到6月退休的人，Ａｎ．Ａｎ－1是去年全省在职员工年平均工资的每年7月到12月退休的人，Ａｎ是去年全省在职员工年平均工资。对于2008年7月1日以后缴纳的1996年1月1日以后的基本养老保险费，缴纳基数应当根据到达时间合并计算后，用于到达年度的缴纳工资指数的计算。其中，退休年度补充以前年度的基本养老保险费，退休前年底的补充基数与退休前年的补充基数合并计算后，用于退休前年的补充工资指数的计算。从1992年1月1日到退休的上年年末的实际支付年数与相同的支付年数合计不足4年的投保人，其平均支付工资指数不得超过1、0。也就是说，计算结果在1、0以上的情况下，平均支付工资指数在1、0以下的情况下，实际确定。
企业退休人员工资如何计算问题陈述：我在市区一家企业上班，再有一年多就到退休年龄了。我想了解一下，企业退休人员的工资是如何计算出来的行动结果：记者昨日从市人社局了解到，企业退休人员可以参考《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》计算自己的工资。退休后，按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。1.基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：基础养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%U——参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资;Va——参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资;N——参保人员缴费年限。2.个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数J——参保人员退休时个人账户储存额;y——本人退休年龄相对应的计发月数。
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 （一）定额调整。每人每月增加55元养老金。 （二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：1．按2016年12月本人基本养老金的 2.1%确定月增加额。2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法： （1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按 1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。 （2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。这就是2018年河南企业养老退休金调整政策。
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