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65岁老人因工伤住院不能认定工伤,但是可以按人身损害要求单位赔偿。...
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根据有关规定,70岁以上的老年人发生车祸的,死亡赔偿按照上一年度城市居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的,每增加一年减少一年;75岁以上的,按五年计算。有关规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿按照上一年度城市居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的,每增加一年,75岁以上的,按五年计算。
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
65岁的人应当退休或者已经退休,不具备法定劳动者资格。用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《工伤保险条例》。65岁被用人单位聘用的,按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕〕12号)第七条规定,用人单位应当按照劳动关系赔偿工作中受伤的人身伤害。
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