不招自离过的员工。可以删掉自离记录吗-法师兄

这诗司内部的管理问题，不存在法律问题。

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醉驾档案不可以删除，醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80100的驾驶行为，构成危险驾驶罪。《刑法》第一百三十三条之一，在道路...

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按照中华人民共和国的有关法律规定，个人身份的相关信息必须长期保留，不可以随意删除。只要有结婚和登记，簿上的信息就要长期保存下去。所以，离婚记...

按照中华人民共和国的有关法律规定，个人身份的相关信息必须长期保留，不可以随意删除。只要有结婚和登记，簿上的信息就要长期保存下去。所以，离婚记录不可以删除。《》第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给。第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。第三十三条现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的，公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任，但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的，劳动者可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决。