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“拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把拘留的原因和羁押的处所，在二十四小时以内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。”实践中公安...
刑罚执行从法院判决生效时起算，羁押一天折抵刑期一天意思就是比如判了几年3月份至判决生效前的这段时间也算入刑期...
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这个都不一样的。刑罚分主刑和附加刑。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产。管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。死刑缓期执行的期间，从判决确定之日起计算。死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期，从死刑缓期执行期满之日起计算。
您的说法有点意思。可是有一点您可能没有意识到，那就是您可以从４月１日开始享受婚假（前提是您符合公司的规章制度进行婚假申请），但您此时还是公司的员工，您仍然要遵守公司规章制度。也就是说，您需要在假期满了以后到公司销假。从时间上来说，您销假的日子刚好是您辞职生效的日子，但您还是要办理好相关手续，包括辞职后的工作交接，否则您可能要承担相应责任。
产假最晚不是从生产当天就开始算。是国家规定的。 女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
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