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某公司长假申请单兹员工某某需要回家探亲,现在向单位某某申请假期。从某年某月某日到某年月日,共计日到期按时返回公司工作。如果延期一天,每天处以...
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。...
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尊敬的领导:本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体并且照顾宝宝。特向领导申请办理延长假期手续,延长的时间为年月日至年月日。特此申请,望领导审批。感谢!申请人:时间:年月日产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。
现在这个哺乳假延长申请书的,可以这么写:尊敬的领导:本人于2015年3月30日生育宝宝,至2015年8月4日产假结束。后申请将哺乳假时间折合成20个工作日延长休息,在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!目前产假将结束,但由于孩子依赖母乳吃奶粉有一些特殊困难,据此,我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展,本人现申请将延长的20个工作日(哺乳假折合)当做事假,继续申请享受每天一小时哺乳假,至2016年4月28日休哺乳假结束,恳请领导批准为盼!申请人:年月日
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