职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的, 一次性工伤医疗补助金标准

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• 问职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受一次性工伤医疗费
  

  第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问职工被鉴定为七级至十级伤残的，由谁支付一次性工伤医疗补助金
  

  第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按《条例》第三十五条 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗 补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年 度职工月平均工资的14个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，十级伤 残为8个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均 工资的20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。这是三个一次性标准，其他的还有。

• 问职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，对于一次性工伤医疗补助金
  

  五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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