重庆市职工权益保障条例第51条规定是什么?

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• 问重庆市职工权益保障条例第55条是怎样规定的?
  

  用人单位安排女职工、未成年工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、法规关于女职工孕期、产期、哺乳期和经期保护规定的，由人力资源和社会保障部门责令改正;造成女职工、未成年工人身伤害的，应当由用人单位予以赔偿，并按照被侵害女职工或者未成年工的人数，对用人单位处以每人一千元以上五千元以下罚款。

• 问重庆市职工权益保障条例第6条是如何规定的?
  

  用人单位应当依照法律、法规和规章的规定，保障职工的权益。任何组织和个人对侵犯职工权益的行为，有检举和控告的权利。

• 问重庆市职工权益保障条例第三十六条有什么规定?
  

  用人单位不得对依法参与民主决策、民主管理、民主监督的职工进行压制和打击报复。

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