潍坊市失业保险公司的法律规定-法师兄

1. 基本养老保险：用人单位的费率通常不超过20%，而个人费率为8%。缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为60%。城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险缴费基数为统筹地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。 2. 基本医疗保险：用人单位缴纳6%的保险费（这部分保险费会进入统筹账户，用于支付住院费用和部分门诊费用），个人缴纳2%的保险费（其中30%左右用于支付门诊费用或起付线以下的医疗费用，可以携带和继承）。 3. 失业保险：用人单位缴纳2%的保险费（全部用于单位），个人缴纳1%的保险费。 4. 工伤和生育保险：这两项保险费用一般不超过2%，全部由单位缴纳。 5. 住房公积金：双方缴纳比例分别不低于职工上年度月平均工资的5%，不高于12%。全部归属个人账户。个人和企业缴纳五险一金均能在所得税之前列支。个人提取基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金时免征个人所得税。温馨提示：如果您有任何相似的法律问题，细节和证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，以获得专业解答。

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劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,可以按照以下流程办理: 1. 用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资...

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《中华人民共和国刑法》第二百条【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接...