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劳务合同是否仅在乙方签字后生效?

2025-01-08
尊敬的客户,很遗憾地通知您,您的请求无法得到满足。根据相关法律法规,劳务合同和劳动合同的生效需要双方法定代表人或其授权人签字,或经过用人单位劳动者双方自愿协商一致,并在劳动合同文本上签字或加盖公章。因此,未签署的合同并不会产生法律效力。如果合同中仅有盖章或按指印的落款,且双方当事人未在劳动合同文本上签字或加盖公章,则此种情况下,未签署的合同仍将视为无效。 至于合同生效所需满足的条件,具体可以包括:双方若为合同主体,应当分别具备符合规定的民事行为能力;双方之间达成的合意必须建立在完全自愿的基础之上;该合同内容不得违反法律、行政法规中的强制性规定,亦不能背离社会公共利益和道德准则规范。

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