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疫情停工孩子抚养费正常支付,如果因停工导致没有收入的话,可以和对方协商延迟支付。原则上,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付,给付抚养费的...
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疫情停工孩子抚养费正常支付,如果因停工导致没有收入的话,可以和对方协商延迟支付。 原则上,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付,给付抚养费的一方没有经济收入的,可以用其财物折抵后支付子女抚育费。
1、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,按百分之二十至三十的比例给付,《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
没有工作,子女的抚养费还是要给,无固定收入,抚育费的数额可依据当年总收入或者行业平均收入。而且对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
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