什么时间段算是？

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• 问上班时间段休息时间段发生交通事故算工伤吗
  

  《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 因此，你所说的上班时间段休息时，具体又是什么情况，个人觉得在不清楚的情况下，并不说明你这种情况就肯定不是工伤， 那么如果是工伤则进行工伤认定单位和社保共同支付相关损失就可以了

• 问社保缴费的基数的计算周期是什么时间段？
  

  职工的缴费工资以职工本人在本单位上年度月平均工资作为申报；无上年度工资，以本人本年度月平均工资作为申报；无本年度月平均工资的，以申报当月工资作为申报缴费工资。根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。

• 问取保候审的时间是什么阶段
  

  事实上，在法院判决生效前的任何时候都可以申请保释候审。《刑事诉讼法》第六十七条明确规定，人民法院、人民检察院、公安机关可以对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人保释候审：（1）可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑；（2）可以判处有期徒刑以上，保释候审不造成社会危险；（3）患有严重疾病、不能照顾自己、怀孕或哺乳婴儿的妇女，保释候审不造成社会危险；（4）拘留期届满，案件尚未完成，需要保释候审。保释候审、监视居住的，由公安机关执行。

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