不可抗力解除劳动合同是怎么样的?

大家都在问查看更多

• 问不可抗力解除劳动合同的法律依据是什么
  

  不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

• 问不可抗力解除劳动合同是法定要求吗
  

  不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

• 问不可抗力解除劳动合同是法定情形吗
  

  不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,360人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,187人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,404人已观看

相关普法查看更多

• 
  不可抗力怎样解除合同

  212人已浏览

• 
  法定的不可抗力会解除劳动合同吗?

  118人已浏览

• 
  不可抗力合同解除

  224人已浏览

• 
  不可抗力解除劳动合同是法定情形吗

  91人已浏览