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以下就是关于有什么好的病假理由,病假工资怎么算的回答,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天...
如果公司不看医院证明的话,一般来说就说扭到脚了,伤筋动骨100天,真去不了啊。或者拉肚子拉到脱水了,根本起不了床。...
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发1995309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。
不管请病假用什么理由好,都得说自己不舒服呗 一般说发烧比较难以服众,因为能看出来点端倪,要装也比较难,因为有温度这关。靠谱点的可以说头晕、喉咙痛,假装感冒症状,时不时趴在桌子上,这么难受,上司也不忍心了,而且这种状态也无法继续工作了。 肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱,只要捂着肚子,装难受就可以了。
只要生病了就可以开,需要去医院做检查,化验等等,如果不成,那只能想别的办法了。如果真的是身体不舒服,去医院很方便的
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