相关法规
相关问答
你可以向劳动监督旅投诉,要求旅解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。中国用人单位与劳动者因确认劳动关系、订立、履行、变更、终止、终止劳...
买房纠纷投诉的方式可以向村委会或居委会请求其主持调解,对调解结果不满意的可以向法院起诉。也可以直接向法院起诉。如果事先有仲裁协议或仲裁条款的...
大家都在问查看更多
属于人民法院受理民事诉讼的范围,如果租客或房东向法院起诉,符合起诉条件的法院应当受理。起诉条件具体包括需要明确的租客与房东身份信息、有诉讼请求以及支撑的事实和理由、租赁纠纷应当在租赁房屋所在地法院起诉。但是起诉并不是解决纠纷的唯一途径,发生纠纷之后,首先应当协商,或者进行第三方调解,调解不行的,可以申请仲裁或是起诉。
医疗纠纷应向卫生行政部门投诉。《医疗机构管理条例》第五条规定,国务院卫生行政部门负责全国医疗机构的监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内医疗机构的监督管理工作。中国人民解放军卫生主管部门依照本条例和国家有关规定,对军队的医疗机构实施监督管理。第四十条规定,县级以上人民政府卫生行政部门行使下列监督管理职权: (一)负责医疗机构的设置审批、执业登记和校验; (二)对医疗机构的执业活动进行检查指导; (三)负责组织对医疗机构的评审; (四)对违反本条例的行为给予处罚。
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间劳动权利和义务分歧引起的纠纷。劳动纠纷是现实中常见的纠纷。国家机关、企事业单位、社会团体等用人单位与员工建立劳动关系后,一般可以互相配合,认真履行劳动合同,但由于种种原因,双方之间发生纠纷也是不可避免的。劳动争议发生后,双方可以先进行个人协商,不能协商,可以委托公司所在街道的劳动争议调停组织进行调停,如果上述组织不能调停,或者一方没有调停意愿,争议事项在监察部门管辖范围内,可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,一般劳动监察大队的反馈速度比较快,手续也比较简单,如果监察部门不能处理,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会受理后,一般会先组织双方调停,不能正式立案开庭处理一般来说,劳动仲裁是诉讼的必要程序,当然,在特殊情况下,工人也可以跳过仲裁程序直接向人民法院提起诉讼。此外,如果涉及社会保障问题,这只能向检查部门或社会保障部门投诉,仲裁和法院不予处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
173人已浏览
268人已浏览
143人已浏览
2,194人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询