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工厂,看具体情况,需要帮助可以联系。...
不能,涉嫌恶意侵占罪或盗窃罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该...
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
关键是看你和中介之间、用人单位与中介直接的关系。 如果你与中介直接是劳动关系,中介按劳务派遣将你派遣到用人单位上班,用人单位与中介直接签订了劳务派遣协议,那么你的工资应当由中介发放;如果中介与用人单位之间没有签订劳务派遣协议,那么工资就应当由用人单位支付。 既然是中介帮忙介绍的,可以先跟中介沟通,尽量满足大家的需求,虽然没有书面合同,但是毕竟有口头协议,而且涉及十几个人的利益,如果实在不能解决,可以到当地劳动监察部门投诉。
1、公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 2、用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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