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伤残补助金为本人工资的11倍,如解除合同,还赔偿一次性就业及医疗补助金。
根据我国《新工伤保险条例》第三十七条规定,八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
这个与工伤职工自身的工资水平有关,与具体伤情也有关(涉及停工留薪期)。另外,工伤待遇之外的赔偿数额也需要考虑。
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